Diese Fortbildung beleuchtet unterschiedliche Möglichkeiten, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag zu erproben, ehe sie fest im Betrieb integriert werden. Rechtssichere Methoden wie Probearbeit, Probezeit und befristetes Arbeitsverhältnis stehen dabei im Mittelpunkt. Ergänzend werden wichtige Aspekte und geltende Bestimmungen beim Testen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umrissen. Ziel ist es, in jeder Situation employmentkonform handeln zu können.