Sie haben Bewerbungen erhalten, das Vorstellungsgespräch war vielversprechend. Nun haben Sie den Bewerber zu einem Probearbeitstag eingeladen. Gerade zu Zeiten des Fachkräftemangels ist dieser Schritt nicht einfach zu erreichen. Umso wichtiger ist es hier, sich optimal vorzubereiten, um im besten Falle einen neuen Mitarbeiter in Ihrem Team begrüßen zu können.