Das Mitarbeiterjahresgespräch ist in der Personalführung ein wertvolles Instrument für eine gute Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Fragen bestimmen ihre Qualität. Umso wichtiger ist hier die Vorbereitung auf das Gespräch.Wir schauen uns in diesem Kurs einmal an, welche Fragen Sie Ihren Mitarbeitern stellen könnten.