Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern hinsichtlich der Kündigungsfristen obliegen. Zudem werden Sonderfälle wie Probezeit oder Beschäftigungsdauer detailliert beleuchtet. Des Weiteren wird auf spezifische Ausnahmen eingegangen. Ziel ist es, ihre rechtliche Sicherheit in Bezug auf die Thematik zu stärken.