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In dieser Fortbildung widmen wir uns dem Spannungsfeld zwischen Verantwortung und Vertrauen. Dabei wird gezielt auf Aspekte wie Anreizsysteme, Zieldefinierung und Zielvereinbarungen, Feedbackmethoden sowie das Wesen und den Aufbau von Vertrauen eingegangen. Sie erhalten praxisnahe Einblicke, wie die Balance zwischen Kontrollmechanismen und Vertrauensbildung gelingt. Entdecken Sie Wege, wie Sie Vertrauen als Führungswerkzeug erfolgreich einsetzen und für ein produktives Arbeitsumfeld nutzen können.
